Empresa é condenada a pagar R$ 50 mil de indenização a funcionária que trabalhou por 15 anos sem tirar férias

Uma empresa foi condenada, pela Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST), a pagar uma indenização de R$ 50 mil a uma funcionária que passou 15 anos trabalhando sem tirar férias por 15 anos. 

O caso, que aconteceu na Paraíba, chegou ao TST após a defesa da vendedora apresentar recurso. A irregularidade aconteceu durante todo o contrato de trabalho da trabalhadora, que prestava serviço para a Nordil-Nordeste Distribuição e Logística.

Durante o julgamento, o ministro Augusto César entendeu que a falta das férias caracteriza um ato ilícito. Ele ainda considerou o valor da indenização razoável, após levar em consideração a capacidade econômica da empresa e da vendedora.