Justiça discute sobre o uso do Whatsapp para demissão
O assunto voltou a ser discutido por causa do período da pandemia da Covid-19
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A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho tem discutido sobre o uso do Whatsapp para realizar demissão. A Justiça usou como exemplo o caso da empregada que foi demitida por meio da plataforma.
"Bom dia. Você está demitida. Devolva as chaves e o cartão da? minha casa. Receberá contato em breve para assinar documentos", escreveu o chefe. Por causa disso, a 2ª Vara do Trabalho de Campinas (SP), assegurou indenização de três salários, fixados, em 2018, em R$ 2.400.
Na decisão, a juíza diz que um empregador pode demitir um empregado quando quiser, mas "a sumária dispensa via WhatsApp", afirmou ela, "denota, no mínimo, falta de respeito à dignidade humana, não se justificando nem mesmo em nome dos avanços tecnológicos e de meios de comunicação virtuais".
O assunto voltou a ser discutido por causa do período da pandemia da Covid-19, em que muitas pessoas estão trabalhando em casa.
