Justiça do Trabalho mantém liminar que proíbe Ford de demitir
Montadora também está impedida de se desfazer de bens e maquinários
Foto: Divulgação / Fod
A Justiça do Trabalho confirmou nesta segunda-feira (22) a liminar que mantém todos os trabalhadores da Ford, da fábrica de Taubaté, em São Paulo, empregados, além da empresa ficar impedida de desfazer de bens e maquinários até a conclusão das negociações coletivas. A liminar foi assinada pela desembargadora Maria da Graça Bonança Barbosa, do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, em Campinas.
A desembargadora também pediu a Ford para fornecer em 30 dias um cronograma de negociação coletiva e para garantir que não há mais necessidade da participação do Ministério Público do Trabalho (MPT) nas negociações entre a Ford e o sindicato da categoria.
No início de fevereiro, foram realizadas audiências de conciliação pelos tribunais de Justiça da Bahia e a Ford de São Paulo, o que resultou em acordo entre as partes. Ficou acordado que as negociações irão continuar nos próximos 90 dias, com a garantia de salários para todos trabalhadores que forem ou não convocados para o trabalho.
A Ford anunciou em janeiro o fechamento de todas as suas fábricas no Brasil no dia 11 de janeiro. Ao todo a empresa tem 5 mil funcionários.
Em nota à época do anúncio, a empresa citou, entre outros fatores, os impactos provocados pela pandemia do novo coronavírus (covid-19) interferiu na decisão.
