Mulheres lideram acordos de redução de salários
Minoria no mercado de trabalho, mulheres estão em 53,6% dos acordos
Foto: Reprodução/ Agencia Brasil
De acordo com dados do Ministério do Trabalho e Previdência, as mulheres lideram os acordos para redução de salário ou suspensão de contrato que fazem parte do programa do governo federal com vistas à manutenção do emprego na pandemia.
Elas correspondem a 53,67% dos 3.087.490 acordos firmados entre patrões e empregados em 2021, com 1.657.071 adesões à redução de salário e jornada ou suspensão de contrato.
Os dados que fazem parte do Caged e a Rais também mostram que os homens correspondem a 46,32% dos acordos, o equivalente a 1.430.236.
O dado mostra que apenas 40,4% dos cerca de 40,4 milhões de brasileiros com empregos formais em junho eram mulheres, o que mostra um predomínio de homens com registro em CLT.
