O conflito geracional nas pequenas empresas familiares

O choque entre profissionais de diferentes idades tem sido recorrente nas empresas familiares. Aqui relato alguns casos com os quais tive contato.

M. tem a mesma profissão do pai, que tem uma pequena empresa de serviços. Ela é quase uma empresa individual, e precisa recorrer a terceiros quando pega um projeto maior. O faturamento está diminuindo de tamanho ano após ano, e M. não vê o pai se modernizando. M. até tenta ajudar, mas o pai resiste, ele não aceita as ideias da filha. Assim, M. fica frustrada, pois poderia até tentar dar continuidade na empresa fundada pelo pai, já que tem duas graduações que são correlacionadas e sinérgicas: direito e contabilidade. Tudo a ver.

Contudo, M. praticamente desistiu da ideia de ajudar seu pai e já busca novos horizontes profissionais. Além de continuar na área de atuação, começou um curso de graduação na área tecnológica.

Confira a coluna na íntegra aqui.