De acordo com estudos, usar IA no trabalho pode aumentar o salário em 25%

Os empregos que exigem habilidades de inteligência artificial estão ofertando salários significativamente mais altos do que aqueles que não exigem, segundo a pesquisa publicada na terça-feira (21). 

Já a consultoria PwC estudou anúncios, publicados no ano passado, para diversos empregos, incluindo programadores de aplicativos, advogados e contadores e constatou que os salários para funções relacionadas com a IA eram, em média, 25% mais elevados nos Estados Unidos do que para empregos comparáveis ​​na mesma área que não exigiam essas competências. Os mais bem remunerados foram os do Reino Unido, com 14%, e de 11% no Canadá.

As diferenças foram particularmente pronunciadas em certas profissões: os advogados nos Estados Unidos com competências em IA poderiam ganhar um prémio salarial de 49% e os analistas financeiros um prêmio de 33% em comparação com trabalhadores em empregos tradicionais equivalentes.  

O relatório feito PwC tem como base a análise realizada por mais de 500 milhões de anúncios de emprego em 15 países da América do Norte, Europa e Ásia.

“Os países e setores que têm uma elevada procura de competências em IA tendem a ver prêmios salariais mais elevados, especialmente se houver escassez de profissionais qualificados”, afirmou Mehdi Sahneh, economista sênior da PwC UK, num comunicado.

Nos anos de 2012 e 2023, o número de empregos que exigem competências em IA cresceu 3,5 vezes mais rapidamente do que o total de todos os empregos nos países estudados, conforme o relatório.

Barret Kupelian, economista-chefe da PwC UK, também observou que “o menu de competências exigidas pelos empregadores em profissões expostas à IA está a mudar cerca de 25% mais rapidamente do que aqueles que não o são”.

“À medida que a IA continua, esta tendência provavelmente se intensificará, criando novas funções e, ao mesmo tempo, reduzindo a demanda por algumas habilidades que podem ser realizadas de forma mais eficiente usando a IA”, declarou.

A vantagem para a produção de IA

O relatório também concluiu que a produtividade do trabalho nas indústrias mais expostas à IA — ou seja, aquelas onde a IA pode ser mais facilmente utilizada para executar determinadas tarefas, como os serviços financeiros — está crescendo 4,8 vezes mais rapidamente do que em outros setores.

Uma empresa torna-se mais produtiva se produzir a mesma quantidade de bens ou serviços, ou mais, com menos pessoal ou com os seus empregados trabalhando menos horas. Uma maior produtividade do trabalho é o principal motor de padrões de vida mais elevados.

Randall Kroszner, membro do comitê de política financeira do Banco de Inglaterra, em discurso na terça falou sobre o aumento da produção. “O crescimento da produtividade é imprescindível para impulsionar o crescimento dos salários reais e sustentar o crescimento econômico, especialmente quando o número de horas trabalhadas em uma economia pode estar diminuindo à medida que as populações envelhecem”.

A melhoria da produtividade é particularmente importante para certos países, como o Reino Unido, onde o crescimento foi muito mais lento desde a crise financeira global do que nos anos anteriores.

“A IA pode ser a peça que faltava no quebra-cabeça da produtividade do Reino Unido, trazendo um impulso à economia, aos salários e aos padrões de vida”, comentou Sahneh da PwC.