Pesquisa aponta que 8 em cada 10 profissionais pedem demissão por causa do chefe
A expectativa na figura do líder está dentre um dos motivos para o pedido de demissão
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Uma pesquisa realizada pela consultoria de recrutamento Michael Page, apontou que 8 em cada 10 profissionais pedem demissão por causa do (a) chefe. Dentre os motivos que mais se destacam para o pedido da demissão está a expectativa sobre a figura do líder.
O levantamento também apontou que um mau gerenciamento ou decisões mal planejadas interferem no relacionamento entre os funcionários e o (a) chefe.
A pesquisa também aponta que dentre as características para ser um líder eficiente estão: boa inteligência emocional, bom senso de organização, empatia, carisma e respeito pelos funcionários.
Veja abaixo os principais motivos para o pedido de demissão:
- Sentimento de que o chefe não é um líder por exemplo/ uma inspiração para o dia a dia;
- Falta de crescimento profissional;
- Falta de feedback para desenvolvimento profissional;
Já os principais motivos que levam ao desânimo dos funcionários no emprego estão:
- Liderança sem referência
- Falta de reconhecimento
- Falta de feedback
- Falta de treinamento
- Delargar x delegar
- Falha na contratação
- Excesso de reuniões
