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Polícia Federal abre concurso com 192 vagas e salários de até R$ 11 mil

Inscrições começam no dia 29 de abril e encerram no dia 21 de maio

Por Da Redação
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Polícia Federal abre concurso com 192 vagas e salários de até R$ 11 mil

Foto: Divulgação/Polícia Federal

A Polícia Federal divulgou o edital com as regras para o novo concurso público com 192 vagas e salários iniciais que podem chegar a R$ 11 mil.

As inscrições começam no dia 29 de abril através do site, e terminam às 18h (horário de Brasília), do dia 21 de maio. As oportunidades são para nível médio e superior. 

A taxa de inscrição varia conforme o cargo, sendo de R$ 90 para nível médio e R$ 110 para superior. Candidatos doadores de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde e inscritos no CadÚnico podem solicitar isenção da taxa. As vagas são para:

• Agente Administrativo (100) - salário inicial de R$ 7.444,80
• Administrador (6) - salário inicial de R$ 8.583,55
• Assistente Social (13) - salário inicial de R$ 8.583,55
• Contador (9) - salário inicial de R$ 8.583,55
• Enfermeiro (3) -  salário inicial de R$ 8.583,55
• Estatístico (4) - salário inicial de R$ 11.070,93
• Farmacêutico (2) - salário inicial não informado
• Médico Clínico (11) -  salário inicial de R$ 7.444,80
• Médico Ortopedista (5) - salário inicial de R$ 8.583,55
• Médico Psiquiatra (19) - salário inicial de R$ 7.444,80
• Nutricionista (1) - salário inicial de R$ 8.583,55
• Psicólogo Clínico (4) - salário inicial de R$ 8.583,55
• Psicólogo Organizacional (2) - salário inicial de R$ 8.583,55
• Técnico em Assuntos Educacionais – Área: Pedagogia (10) - salário inicial de R$ 8.583,55
• Técnico em Comunicação Social (3) - salário inicial de R$ 8.583,55

O processo seletivo é realizado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe) e terá quatro etapas:

• Provas objetivas e de prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos, de responsabilidade do Cebraspe;
• Avaliação biopsicossocial dos candidatos que solicitarem concorrer às vagas reservadas às pessoas com deficiência;
• Procedimento de heteroidentificação complementar à autodeclaração dos candidatos negros;
• Avaliação Médica: o candidato aprovado só poderá ser empossado se for julgado apto física e mentalmente para o exercício do cargo.

As provas objetivas e a prova discursiva serão realizadas no dia 29 de junho, nas 27 capitais do país.

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