Reino Unido faz teste piloto de semana de trabalho com quatro dias

Milhares de trabalhadores do Reino Unido e 70 empresas começaram na segunda-feira (6) um experimento de uma semana de trabalho de quatro dias, sem corte em seus salários, o maior teste do tipo.

O piloto durará seis meses e durante o período os trabalhadores receberão 100% de seu salário por trabalharem apenas 80% de sua semana habitual, em troca da promessa de manter 100% de sua produtividade.

O programa está sendo executado pela organização sem fins lucrativos 4 Day Week Global, Autonomy, um think tank e pela 4 Day Week UK Campaign em parceria com pesquisadores da Universidade de Cambridge, da Universidade de Oxford e do Boston College.

Até agora, a Islândia havia conduzido o maior piloto de uma semana de trabalho mais curta entre 2015 e 2019, com 2.500 funcionários do setor público envolvidos em dois grandes testes. Esses testes não encontraram queda correspondente na produtividade entre os participantes e um aumento expressivo no bem-estar dos funcionários.

Os pedidos para encurtar a semana de trabalho ganharam força nos últimos anos em vários países. À medida que milhões de funcionários mudaram para o trabalho remoto durante a pandemia – reduzindo o tempo e os custos onerosos de deslocamento – os pedidos de maior flexibilidade só aumentaram.

Os testes apoiados pelo governo devem ocorrer na Espanha e na Escócia ainda este ano, disse a Campanha da Semana de 4 Dias em um comunicado à imprensa.

Joe O’Connor, CEO da 4 Day Week Global, disse que os trabalhadores mostraram que podem trabalhar “de forma mais curta e inteligente”. Os pesquisadores medirão o impacto que o novo padrão de trabalho terá nos níveis de produtividade, igualdade de gênero, meio ambiente e bem-estar dos trabalhadores.