Homem processa empresa nos EUA por festa surpresa de aniversário no escritório e ganha R$ 2,1 milhões

Um homem processou a empresa que trabalhava por ganhar uma festa surpresa de aniversário no escritório em 2019. Kevin Berling, que reside no Estado do Kentucky, nos Estados Unidos, ganhou US$ 450 mil (R$ 2,1 milhões) na Justiça.

Como relatou Berling, ele já havia informado ao patrão que uma celebração poderia causar estresse, uma vez que ele tem transtorno de ansiedade. O homem afirma que após a festa na Gravity Diagnostics, teve um ataque de pânico e precisou enfrentar uma série de memórias desconfortáveis da infância.

Ao se deparar com a festa, ele saiu do local e finalizou o almoço em seu carro. No dia seguinte, colegas o acusaram de “acabar com a alegria” e “de ser um maricas”, o que levou Berling a ter mais um ataque de pânico e a permanecer em casa nos dias seguintes.

Pouco tempo depois, a empresa demitiu o homem alegando preocupações com a segurança no local de trabalho. Com isso, Berling entrou com o processo, com a afirmação de que a empresa o discriminou por conta da deficiência e que foi alvo de uma injusta retaliação.

No final de março de 2022, um tribunal do júri determinou a vitória a Berling, que deverá ser indenizado em US$ 450 mil, incluindo US$ 300 mil (R$1,4 milhão) por sofrimento emocional e US$ 150 mil (R$700 mil) em salários perdidos.

Em entrevista ao canal de TV local Link NKY, a chefe do escritório de operações da empresa, Julie Brazil, disse que não voltaria atrás na decisão de demiti-lo, pois ele teria violado uma política sobre violência no local de trabalho.

Já o advogado de Berling, Tony Bucher, disse à BBC, que não existem provas de que seu cliente tenha representado uma ameaça a qualquer colega de trabalho. “Assumir que pessoas com problemas de saúde mental são perigosas sem qualquer evidência de comportamento violento é discriminatório”, declarou.