Itaú abre programa de demissão voluntária a partir de março
O impacto econômico da estratégia não foi informado
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O Itaú anunciou na última quinta-feira (17) a abertura de um Programa de Desligamento Voluntário (PVD), com inscrições a partir do final. O impacto econômico da medida será informado depois do período de adesão.
Segundo o banco, poderão participar do Programa de Desligamento Voluntário colaboradores que se enquadram nos seguintes critérios: estar afastado por período superior a 30 dias; ter mais de 60 anos de idade e atuar em determinados cargos em áreas que terão sua estrutura adequada à realidade do mercado.
Até o momento, o Itaú não informou quais cargos e áreas serão adequados “à realidade de mercado”. No entanto, o banco afirmou que “o PDV não afetará a qualidade e a disponibilidade de seus serviços aos seus clientes”.
“O programa envolve grupo restrito de colaboradores elegíveis e tem como objetivo dar aos interessados em deixar o banco a oportunidade de uma transição de carreira segura”, afirmou.
Segundo o Itaú, o PDV “oferecerá pacotes que incluem o pagamento de salários adicionais e a manutenção de alguns benefícios por período determinado”. O programa foi anunciado logo após o banco reportar um lucro líquido de R$ 26,9 bilhões em 2021, 45% maior que o registrado em 2020.
