Ambev oferece 200 bolsas de cursos e mentoria para profissionais negros

A Ambev realizará a 5º edição do “De Portas Abertas”, evento encabeçado pelo grupo de afinidade racial da empresa, no dia 26 de novembro. A iniciativa vai reunir líderes negros da companhia e profissionais do mercado para falar sobre as áreas e as possibilidades de atuação na Ambev. Ao todo, cinco mil pessoas serão impactadas e 200 bolsas, entre cursos e mentorias, serão ofertadas.

Neste ano, o programa acontecerá de forma híbrida. Os encontros presenciais serão realizados no dia 26 de novembro, na sede da Ambev, na capital paulista, e nas cidades de Fortaleza (CE), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ), além de Brasília (DF). A abertura será transmitida para todas as regionais, que posteriormente seguirão com atividades e programações locais.

Segundo a empresa, as bolsas de estudos serão voltadas para o desenvolvimento pessoal de soft skills, liderança e para o curso de Introdução ao Mundo da Cerveja, enquanto o programa de mentoria será para o desenvolvimento profissional. “A Ambev acredita que é por meio de um ambiente diverso que as pessoas se sentem mais confiantes e à vontade para propor novas ideias. Por isso, realizar um evento como esse é um dos caminhos para garantir que a diversidade e a inclusão sejam sempre temas latentes na companhia”, afirma Michele Salles, diretora de Diversidade, Inclusão, Equidade e Saúde Mental da Ambev.