IBGE 2022: 4 em cada 10 pessoas em cargos gerenciais na Bahia eram mulheres

Cerca de 40,6% das pessoas em cargos gerenciais na Bahia, no ano de 2022, eram mulheres, um aumento significativo em comparação com os 33,3% do ano anterior. Isso representou aproximadamente 34 mil mulheres em cargos gerenciais, em um total de 83 mil. As informações são da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (PNADC) e foram divulgadas nesta sexta-feira (8) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). 

Essa mudança posicionou a Bahia com uma participação feminina em cargos gerenciais um pouco acima da média nacional, que era de 39,3%. Além disso, a Bahia subiu no ranking nacional, passando da 18ª para a 7ª posição em termos de percentual de mulheres em cargos de liderança, comandado por estados como Acre, Amapá e São Paulo.

Segundo o instituto, apesar desses avanços, ainda persistia uma disparidade salarial significativa. Em média, as mulheres em cargos gerenciais na Bahia ganhavam 24,0% menos do que os homens na mesma posição, com rendimento médio mensal de R$ 4.378 para elas, em comparação com R$ 5.762 para eles. Essa diferença aumentou em relação a 2021, quando as mulheres ganhavam 16,4% a menos.

No Brasil como um todo, a diferença salarial era de 21,2% a menos para as mulheres em cargos gerenciais em comparação com os homens. A Bahia figurava como o 10º estado com maior disparidade salarial, liderado por estados como Goiás, Espírito Santo e Maranhão.