• Home/
  • Notícias/
  • Brasil/
  • Justiça do Trabalho lança campanha para combater assédio eleitoral em empresas
Brasil

Justiça do Trabalho lança campanha para combater assédio eleitoral em empresas

Crime tem o intuito de influenciar ou manipular o voto, apoio ou manifestação política

Por Da Redação
Ás

Justiça do Trabalho lança campanha para combater assédio eleitoral em empresas

Foto: Agência Brasil/Fernando Frazão

O Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT), em parceria com os Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs), lançou a campanha “Seu voto, sua voz – Assédio eleitoral no trabalho é crime”. A iniciativa tem como objetivo combater o assédio eleitoral no ambiente de trabalho durante as eleições municipais de 2024.

A campanha busca conscientizar a sociedade sobre os direitos e deveres de trabalhadores e empregadores no período eleitoral. O assédio eleitoral se caracteriza por coação, intimidação, ameaça, humilhação ou constrangimento do trabalhador, com o intuito de influenciar ou manipular o voto, apoio ou manifestação política. 

Também ocorre quando há distinção, exclusão ou preferência em processos de admissão, devido à preferência política do trabalhador. Dessa forma, o empregador tem a responsabilidade de garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores no ambiente de trabalho, coibindo práticas ilegais, antiéticas, ou qualquer forma de violação de direitos fundamentais. 

Para denunciar atos de assédio eleitoral, os trabalhadores podem registrar a manifestação na Ouvidoria-Geral da JT ou no site do Ministério Público do Trabalho (MPT). Os TRTs também fazem o recebimento de denúncias, que são encaminhadas às autoridades competentes. 

Comentários

Os comentários são de responsabilidade exclusiva de seus autores e não representam a opinião deste site. Se achar algo que viole os termos de uso, denuncie:redacao@fbcomunicacao.com.br

Faça seu comentário

Nome é obrigatório
E-mail é obrigatório
E-mail inválido
Comentário é obrigatório
É necessário confirmar que leu e aceita os nossos Termos de Política e Privacidade para continuar.
Comentário enviado com sucesso!
Erro ao enviar comentário. Tente novamente mais tarde.